Verwalten Sie noch oder gestalten Sie schon?
Eine erfolgreiche öffentliche Verwaltung ist kein Selbstläufer.
Sie muss aktiv gestaltet werden - oder sie verwaltet ihre Probleme. Wir beraten Verwaltungen dort, wo Entscheidungen komplex sind: in Personalthemen, bei Fragen der Aufbau- und Ablauforganisation sowie in Bezug auf Führung, Strategie und Mitarbeiterbindung und -motivation.
Denn wir sind der Meinung: Strategy is key. But culture eats strategy for breakfast.
(zu deutsch: Strategie ist elementar. Aber Kultur isst Strategie zum Frühstück).
Mit dieser Meinung sind wir nicht alleine: Dass Führung und Mitarbeitermotivation entscheidende Erfolgsfaktoren einer jeden Organisation sind, zeigen verschiedene aktuelle Studien:
- Bain & Company (2017): “Eine Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit um 5% kann zu einer Umsatzsteigerung von bis zu 3% führen.” (Quelle: Bain & Company (2017). "The Employee Experience: How to Attract and Retain Top Talent".)
- Gallup-Studie (2015): “70% der Variabilität in der Mitarbeiterengagement-Rate ist auf die Führungskräfte zurückzuführen. Unternehmen mit engagierten Mitarbeitern haben eine um 21% höhere Rentabilität.” (Quelle: Gallup (2015). "The Relationship Between Engagement at Work and Organizational Outcomes".)
Lassen Sie uns Ihren Erfolg gemeinsam gestalten: Erfahren Sie hier mehr über unser Angebot!